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PROCEDURE DE GESTION DES FONCTIONNAIRES MIS A DISPOSITION

By Francisco Armstrong,2014-12-29 17:51
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PROCEDURE DE GESTION DES FONCTIONNAIRES MIS A DISPOSITION

    Postal address Adresse postale

    F-67075 Strasbourg Cedex

    France

    Tel: (+33) (0) 3 88 41 21 69

    Fax: (+33) (0) 3 88 41 27 10

     8 February 2008 With the compliments of the

    Human Resources Directorate

Avec les compliments de la

    Direction des Ressources Humaines

DRH(2008)47

    For the attention of all Delegations /

    A l’attention de toutes les Délégations

    Secondment of an official to the Council of Europe /

    Mise à disposition du Conseil de l’Europe d’un(e) fonctionnaire national(e)

SECRETARIAT GENERAL

    DIRECTORATE GENERAL OF ADMINISTRATION AND

    LOGISTICS

    DGAL/DRH

    DIRECTORATE GENERAL III - SOCIAL COHESION

    Health and Bioethics Department

    Health Division

    The Directorate General of Social Cohesion, Health and Bioethics Department, Health Division is currently looking for an official to be placed at its disposal for a minimum period of one year commencing 1 April 2008.

    Under the supervision of the Head of the Health Division, the seconded official will provide professional assistance in the management of the project on Good Governance in Health Care and will provide support in organizing other intergovernmental and assistance activities.

    For your information, the job description is attached to this communication as an Appendix.

    Seconded officials shall remain in paid employment in an international, national, regional or local administration throughout the period of secondment, and shall receive no salary and no social and medical cover from the Council of Europe. Seconded officials shall be entitled, throughout the period of secondment, to a displacement allowance and travel expenses (for further information refer to Committee of Ministers’ Resolution Res(2003)5).

    Candidatures should be submitted to Ms Catherine MABILEAU, Director of Human Resources, by 7 March 2008 (contact for further information: Ms Alessia SONAGLIONI, Directorate of Human Resources, tel +33 (0)3 90 21 54 13, e-mail:

    alessia.SONAGLIONI@coe.int).

SECRETARIAT GENERAL

    DIRECTION GENERAL DE L’ADMINISTRATION ET DE LA

    LOGISTIQUE

    DGAL/DRH

    DIRECTION GÉNÉRALE III - COHESION SOCIALE

    Service de la Santé et de la Bioéthique

    Division de la Santé

    La Direction Générale de la Cohésion Sociale, Service de la Santé et de la Bioéthique, Division de la Santé, recherche actuellement un(e) fonctionnaire national(e) pour une mise à disposition pour une période minimum d’un an commençant le 1 avril 2008.

    Sous l’autorité du chef de la Division de la Santé le/la fonctionnaire mis(e) à disposition apportera une assistance et des conseils professionnels spécialisés en matière de gestion du projet sur la bonne gouvernance des soins de santé et appui dans l’organisation d’autres activités intergouvernementales et d’assistance.

    Une description de fonctions figure en annexe à cette communication, pour information.

    Les fonctionnaires mis à disposition restent salariés d’une administration internationale, nationale, régionale ou locale tout au long de la période de mise à disposition et ne perçoivent aucun salaire ni couverture médicale et sociale du Conseil de l’Europe. Les fonctionnaires mis à disposition ont droit, pendant toute la durée de leur mise à disposition, à une indemnité de dépaysement et à la prise en charge des frais de voyage (pour plus d’information voir la Résolution Res(2003)5 du Comité des Ministres).

    Les candidatures devront être soumises à Mme Catherine MABILEAU, Directrice des Ressources Humaines, avant le 7 mars 2008 (pour toute information complémentaire

    contacter Mme Alessia SONAGLIONI, Direction des Ressources Humaines tél +33 (0)3 90 21 54 13, e-mail: Alessia.SONAGLIONI@coe.int ).

    Appendix:

    DIRECTORATE GENERAL III - SOCIAL COHESION

    Health and Bioethics Department

    Health Division

    Job Description: Seconded Official

Under the authority of: Head of Health Division

Job mission

    Management of the project on Good Governance in Health Care and support in organizing other intergovernmental and assistance activities.

Key activities

Performing all or a combination of the following activities:

    - preparing a programme of activities aimed at promoting good governance in health care;

    - preparing the meetings of the Expert Committee on Good Governance in Health Care, where

    necessary jointly with the Consultant of the Committee and the Chair of the Committee;

    - contributing to the elaboration of a conceptual framework for the definition, promotion and

    monitoring of democratic accountability, drafting a code of conduct for health administrators,

    and assisting the Expert Committee in developing a methodological framework for (self)

    assessment of value-driven governance (drafting documents and drafting proposals on the

    basis of the contributions prepared by the members of the Expert Committee);

    - organising conferences/meetings, including bilateral or regional meetings, with a view to

    promoting and facilitating the implementation of good governance principles in health care;

    - participating in other Health Division tasks, in particular in ensuring follow-up to the 22-23

    November 2007 Ministerial Conference “People on the move: human rights and challenges to

    health systems”.

Key competences

    - good knowledge of European health policy and public health derived from past employment

    in administration or academia;

- experience in health policy formulation and implementation;

    - ability to orchestrate and implement clear, efficient and logical approaches to work, to

    manage assignments, objectives and time;

- ability to draft texts in a precise, clear and understandable manner;

- good communication skills;

- ability to carry out field work (assessing needs, setting up networks, carrying out pilot projects…);

- planning and coordination ability;

    - sense of initiative and responsibility, ability to work in a team, adaptability to difficult situations;

    - very good knowledge of one of the official languages (English or French); knowledge of other

    European languages desirable;

    - awareness of and ability to take into account the international political, economic, social and

    cultural context.

Additional information

    Good governance is an essential aspect of health care policy. The importance of the work of the Council of Europe in merging the dimensions of human rights and ethics of policy making is widely recognised. Under its terms of reference, the Steering Committee on Health (CDSP) shall in particular "continue to lay down standards in new fields, such as patient safety, good governance for health equity". The objective is not to develop new norms or guidelines, but to “translate” already recognised policy principles into a practical guide intended for health administrators and policy makers.

    The focus on equity of access, democratic accountability and stewardship, preventing corruption and on improving transparency and democratic participation emphasizes the pioneering role of the Council of Europe in this field.

    The programme of activities which will be set up, will put general emphasis on concrete and practical aspects of the tools to be developed and the actions to be undertaken to best fulfil the needs of the governments and policy makers directly concerned.

    In its report, the High Level Task Force on Social Cohesion underlines the necessity of developing a value-based governance framework in health care that is oriented to accountability, transparency, sustainability and patients’ rights, avoiding corruption and conflict of interests and invoking the shared responsibility of all the stakeholders of society.

    Annexe :

    DIRECTION GÉNÉRALE III - COHESION SOCIALE

    Service de la Santé et de la Bioéthique

    Division de la Santé

    Description de fonction: Fonctionnaire national(e) mis(e) à disposition

Sous l'autorité du : Chef de la Division de la santé

Mission

    Gestion du projet sur la bonne gouvernance des soins de santé et appui dans l’organisation d’autres activités intergouvernementales et d’assistance.

Activités principales

Effectuer une combinaison des activités suivantes :

- préparer un programme d’activités dans le but de promouvoir la bonne gouvernance dans les

    systèmes de santé ;

    - préparer les réunions du comité d'experts sur la bonne gouvernance des soins de santé, si

    nécessaire en collaboration avec le consultant du Comité et le Président du Comité ;

    - contribuer à l'élaboration d'un cadre conceptuel pour la définition, la promotion et le suivi de

    la responsabilité démocratique, rédiger un code de conduite pour des administrateurs dans le

    domaine de la santé, et aider le comité d'experts à développer un cadre méthodologique

    pour l'(auto-)évaluation de la gouvernance basée sur les valeurs (élaboration de documents et

    de propositions sur la base des contributions préparées par les membres du Comité d’experts) ;

    - organisation de conférences/réunions, y compris des réunions bilatérales ou régionales, en vue

    de favoriser et faciliter la mise en place des principes de bonne gouvernance des soins de

    santé ;

    - participer à d’autres tâches de la Division de la santé, en particulier en assurant le suivi de la

    Conférence ministérielle des 22-23 novembre 2007 ? déplacements à l’échelle internationale :

    droits de l’homme et défis pour les systèmes de santé ?.

Compétences requises

    - bonne connaissance dans le domaine de la politique européenne de la santé et de la santé

    publique, acquises dans des emplois précédents à un niveau supérieur dans l’administration ou

    dans le secteur universitaire ;

- expérience sur la formulation et la mise en œuvre des politiques de santé ;

    - capacité à organiser et à mettre en application des modes de travail clairs, efficaces et

    logiques, à contrôler les tâches, les objectifs et les délais ;

    - aptitude à rédiger des textes d'une façon précise, claire et compréhensible ;

- bonnes compétences de communication ;

    - capacité à mener à bien des travaux sur le terrain (évaluation des besoins, mise en place de

    réseaux, lancement de projets pilotes...) ;

- aptitude à planifier et à coordonner ;

    - sens de l'initiative et des responsabilités, aptitude à travailler en équipe, bonne faculté

    d’adaptation dans les situations difficiles ;

- très bonne connaissance de l’une des deux langues officielles (anglais ou français) ; la

    connaissance d'autres langues européennes est souhaitable ;

    - conscience et capacité à tenir compte du contexte politique, économique, social et culturel

    au niveau international.

Informations complémentaires

    La bonne gouvernance est un aspect essentiel des politiques de santé. L'importance des travaux du Conseil de l'Europe, qui associent la dimension des droits de l'homme et l'éthique dans la prise de décisions politiques, est largement reconnue. Selon son mandat, le Comité européen de la santé (CDSP) doit en particulier "continuer à établir des normes dans de nouveaux domaines, tels que la sécurité des patients, la bonne gouvernance pour un accès à la santé équitable ?. L'objectif n'est pas de développer de nouvelles normes ou lignes directrices, mais de ? traduire ? des principes déjà reconnus pour élaborer un guide pratique à l’attention des administrateurs et des décideurs dans le

    domaine de la santé.

    L’importance accordée à l’accès, à la responsabilité démocratique et à la bonne conduite des affaires, à la prévention de la corruption et à l’amélioration de la transparence et de la participation démocratique souligne le rôle pilote joué dans ce domaine par le Conseil de l'Europe.

    Le programme d’activités qui sera mis en place, soulignera les aspects pratiques et concrets des outils à développer et des actions à entreprendre pour accomplir davantage les besoins des gouvernements et des décisionnaires directement concernés.

    Dans son rapport, la task force à haut niveau sur la cohésion sociale souligne la nécessité d’élaborer un cadre de gouvernance reposant sur des valeurs dans le domaine des soins de santé, cadre qui soit axé sur la responsabilité, la transparence, la viabilité à terme et les droits des patients, en évitant la corruption et les conflits d'intérêts et rappelant les responsabilités partagées de tous les acteurs de la société.

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