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JOAN HALL

By Herbert Hunt,2014-08-29 17:21
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JOAN HALL

    ZONGO ABDOULAYE

    Catholic Relief Services (CRS/ BF )

    01 BP 469 OUAGADOUGOU 01

    Tél. (00226) 34.34.70/34.31.65/34.29.84

    Cel. phone 00226 78 82 97 27

    Fax. : 34.31.80

    azongo@crsbf.org

PROFIL

    Mr. Zongo est gestionnaire-financier de formation et de profession. Titulaire dun MBA en

    affaire international de l’université de Lyon3 (France) et du diplôme supérieur de techniques

    bancaires du Centre de Formation de la profession Bancaire (CFPB/France), il capitalise seize années d’expérience dont quatorze en microfinance. Il occupe depuis 2006, le poste de ? resource management coordinator ? après avoir occupé celui de chef de département de 1Microfinance au niveau du Catholic Relief Services- Burkina Faso (en abrégé CRS- BF).

    Parallèlement à cette fonction, il assumait pour 20% de son temps, le rôle de conseiller technique en Afrique de l’Ouest pour le compte de CRS-WARO (Catholic Relief Services -

    West African Régional Office) et apportait également son appui à l’Association

    Professionnelle des Institutions de Microfinance (APIM-BF) de son pays en tant que formateur des cours CGAP/CAPAF.

A titre de rappel, Mr Zongo a successivement occupé les postes d’inspecteur- vérificateur et

    de Chef de service technique et formation au niveau du Réseau des Caisses Populaires du Burkina (RCPB). Il a par la suite occupé le poste de spécialiste en analyse financière à CRS-BF avant celui de chef de département.

Ce parcours lui a permis de développer des capacités dans la conception, la mise en œuvre et

    l’évaluation des programmes de Microfinances et des compétences incluant l’assistance technique, la formation et l’audit.

    Le culte de l’excellence et de la transparence cultivé par Mr Zongo lui ont value des prix de reconnaissance décernés au niveau national et international : 2- Employé de l’année 2004 au niveau de CRS/BF 3- ?Special recognition award, june 2005 ? au niveau de CRS-Mondial

EDUCATION

    ; MBA en commerce international. Option : affaire international. Université de Lyon3.

    Septembre 2008

    ; Diplôme supérieur de techniques bancaires du Centre de Formation de la profession

    Bancaire (France) 2001- 2003

    ; Diplôme universitaire de technologie (Domaine : gestion et administration des

    entreprises. Option Finances Comptabilité) Université de Ouagadougou (BF)

     1 CRS est une ONG américaine sans but lucratif à vocation internationale créée en 1943 et œuvrant à travers une centaine de pays dans le monde. L’objectif de l’ONG à l’instar des autres domaines d’interventions tels que l’éducation l’agriculture et la santé est d’appuyer techniquement et financièrement ces partenaires de microfinance afin qu’ils accomplissent leur mission de lutte contre la pauvreté dans une logique de viabilité et de pérennité. 2 Au 31 décembre 2004, CRS-BF enregistrait un effectif de plus de 100 employés 3 Au 31 décembre 2004, CRS-Mondial comptait plus de 4 000 employés

     1989- 1992

    ; Diplôme de bachelier de technicien (BAC série G2. Option : Techniques quantitatives

    de gestion), Lycée Promotion de Bobo-Dioulasso (BF) : 1988-1989

    ; Brevet d’études professionnelles (BEP option : Comptabilité) Cours Pigier d’Abidjan

    (RCI )1986-1987

    ; Brevet d’études du premier cycle du second degré (BEPC), Lycée Moderne de

    Daoukro (RCI) : 1981-1985

    ; Certificat d’étude primaire élémentaire (CEPE), Ecole Primaire Catholique de

    Daoukro (RCI) : 1974-1980

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

    ; Institut Africain des Hautes Etudes Bancaires et Financières / Centre international de

    Formation de la profession Bancaire (IAHEBF/CIFPB) ‘Création et gestion des systèmes

    mutualistes d’épargne et de crédit’ Avril - Mai 1993.

    ; Cours international de perfectionnement de la Fondation allemande pour le

    Développement International (DSE/ZEL. ‘Méthode de planification participative dans

    l’appui aux organisations d’autopromotion (OAP) et dans leur gestion’.

     Novembre-Décembre1995.

CURSUS PROFESSIONNEL:

    Resource Management Coordinator Depuis Fev. 06

    Catholic Relief Services

    Ouagadougou, Burkina Faso

    ; Chargé de coordonner les ressources administratives et financière de l’ensemble du

    programme par le biais de 4 départements dont il a la charge : Administration, les

    Finances, la centrale de gestion des vivres du PL 480 titre II de l’USAID/FFP et de la

    cellule informatique

    ; Assure la planification budgétaire des besoins de financement annuel du programme

    ; Veille à la mobilisation des fonds suivant le cash flow pour assurer un fonctionnement

    ininterrompu du programme.

    ; Participe activement à l’élaboration du plan stratégique du programme.

    ; Membre du ? Executive Management Team ? regroupant le Représentant résident et

    son adjoint

    ; Assure au besoin l’intérim au poste de Représentant résident

Chef de Département microfinance Octb. 2001 à Janv. 06

    Catholic Relief Services

    Ouagadougou, Burkina Faso

    ; Chargé de développer et de conduire la stratégie nationale de CRS en microfinance et

    ce en articulation avec la stratégie Régionale de CRS (Afrique de l’Ouest) et la 4stratégie de l’Agence (Siège basé aux USA).

    ; Assure le recrutement, la formation et la supervision du personnel et la bonne marche

    du Département.

     4 A entièrement rédigé le plan d’affaire 2005-2009 de CRS-BF et approuvé par la structure gouvernementale

    du Burkina Faso et la Banque centrale.

    Zongo Abdoulaye

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    ; Guide l’expansion des programmes, le développement institutionnel des partenaires et

    leurs progrès vers l’autosuffisance financière et la pérennisation.

    ; Oeuvre à ce que les partenaires de CRS appliquent les meilleures pratiques

    ? Microfinance Best Practices ?.

    ; Joue le rôle d’interface entre les bailleurs de fonds autres que CRS et les programmes

    de microfinance bénéficiaires. 5; Recherche des financements auprès des donateurs potentiels.

    ; Assure la formation des employés placés sous sa supervision.

Spécialiste en Analyse Financière des programmes de microfinance vrier 1999 à Sept. 2001

    Catholic Relief Services

    Ouagadougou, Burkina Faso

    ; Chargé de l’élaboration et la gestion des ressources budgétaires du Département de

    microfinance.

    ; Chargé de Fournir une assistance technique aux partenaires de CRS dans le but de

    renforcer leur capacité en gestion et suivi de leurs activités.

    ; Chargé de formation à l’attention des cadres et employés des partenaires et du

    Département microfinance de CRS : en gestion financière; à la production des

    rapports financiers trimestriels selon le format CRS et BCEAO et sur les travaux de

    clôture de fin d’exercice comptable.

    ; Chargé de Suivi des engagements financiers pris (conventions et contrats) avec les

    bailleurs de Fonds autres que CRS.

    ; Chargé de Conçevoir des outils et procédures nécessaires pour assurer une bonne

    politique de rendement, et effectue le contrôle des opérations.

Chef de service technique et formation Octobre 1993 à Janvier 1999

    Union Régionale des caisses populaires du plateau central

    Ouagadougou, Burkina Faso

    ; Chargé de support conseil aux caisses pour les rendre aptes à devenir financièrement

    autonome.

    ; Chargé du suivi et contrôle des caisses dans le but de les aider à appliquer les

    politiques, les normes et procédures applicables au Réseau des caisses populaires.

    ; Chargé de formation à l’attention des dirigeants, cadres et employés de l’Union

    régionale et des caisses dans le but d’assurer un développement des ressources

    humaines qui soit conformes aux objectifs du Réseau des caisses populaires.

Inspecteur -vérificateurs assistant Octobre 1992 à Sept. 1993

    Projet d’appui canadien au Réseau des Caisses Populaires du Burkina

    Ouagadougou, Burkina Faso

    ; Chargé du contrôle financier et organisationnel des caisses de base et des unions

    régionales (32 caisses et 3 Unions Régionales).

    ; Chargé également de la certification des états financiers de fin d’exercice des caisses et

    des Unions en vue de leur adoption en assemblée générale.

     5 La microfinance de CRS-BF est financé à 100% par l’USAID à travers le projet DAP 2004-2009

    Zongo Abdoulaye

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ASSISTANCE TECHNIQUE ET AUTRES

Conseiller technique des autres programmes de microfinance de CRS-BF en Juill 04 à Jan 06

    Afrique de l’Ouest (Bénin, Ghana, Niger,Togo, Sénégal)

    ; Review des proposals et des plans d’affaire ? business plan ? suivant le cadre de

    planification stratégique, opérationnel et de modélisation avec Microfin

    ; Chargé de consolider les indicateurs de performance trimestriels et de fournir en retour

    un rapport d’analyse des tendances par pays pour les guider dans des décisions

    éclairées.

Membres des évaluateurs de l’alliance de Microfinance pour l’impact global Depuis Août 2003

    Catholic Relief Services

    ; Désigné membre de l’équipe MAGI (Microfinance Alliance for Global Impact ) de

    CRS suite à l’évaluation institutionnelle des programmes de microfinance de

    CRS/Sénégal en août 2003.

Formateur des formateurs des Cours CGAP organisés par le programme Depuis mai 2002

    CAPAF pour l’Afrique francophone.

    ; Formateurs des formateurs sur les modules suivants des cours CGAP organisés par le

    programme CAPAF pour l’Afrique francophone :

    1. Principes fondamentaux de la comptabilité

    2. Business plan (Microfin)

    3. Système d’Information et Gestion (SIG)

    4. Développement de nouveaux produits (DNP)

    5. Gestion des Risques Opérationnels (GRO)

Formateur principal du séminaire de formation sur les travaux de 26 janvier au 6 février 2001

    clôture d’exercice comptable et le contrôle interne des SFD

    ( Norme BCEAO)

    Formateur principal du séminaire de formation sur le système janvier 2000

    comptable dérivé des instructions de la BCEAO pour les SFD

    Bénin ; Burkina ; Sénégal, Niger et Togo Ouagadougou

    ; Animation du séminaire de formation sur la comptabilité, les travaux de clôture

    d’exercice comptable et le contrôle interne des SFD ( Norme BCEAO) tenue du 26

    janvier au 6 février 2001 à Ouagadougou au profit de 20 participants en provenance du

    Benin ; Burkina ; Senegal, Niger et Togo)

    ; Formation d’une dizaine de participants (Burkina ; Sénégal, Niger et Togo ) sur le

    système comptable dérivé des instructions de la BCEAO pour les SFD

Zongo Abdoulaye

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Implantation de système comptable au profit des partenaires de Depuis 1999

    CRS-BF

    4 IMF Partenaires Burkina Faso

    ; Conception d’outils comptables nécessaires à la production des états financiers selon

    les instructions de la Banque Centrale, et d’outils extra-comptables nécessaires à la

    gestion du patrimoine des IMF partenaires de CRS (portfolio, immobilisations,

    liquidité)

Création et structuration du service Analyse Financière du Département 1999

    microfinance

     CRS/BF Ouagadougou

    ; Diagnostic et mise en place des prérequis indispensables à la production des

    informations financières fiables (production périodique des états financiers et rapports

    du portefeuille),

    ; Mise en place d’une unité de validation des états avant leur retraitement et

    interprétation afin d’éclairer les décisions.

Chargé du projet de modernisation des caisses urbaines. 1998

     Union Régionale des Caisses Populaires du plateau central Ouagadougou

    ; Réaménagement interne des caisses populaires de la ville de Ouagadougou dans une

    dynamique qui intègre la sécurité physique, le confort et la portée des services du fait

    de la forte croissance des effectifs.

Création et structuration du service technique et formation 1994

     Union Régionale des Caisses Populaires du plateau central Ouagadougou

    ; Supervision directe de sept (7) agents chargés du contrôle de 23 caisses populaires au

    niveau régional pour un effectif d’environ 100 employés.

    ; Formation de plus 300 administrateurs et commissaires des caisses sur leurs rôles et

    responsabilités.

    ; Identification des thèmes de formation à partir des insuffisances relevées lors des

    contrôles et préparation de modules de formation subséquents :

    o Accueil et service de la clientèle,

    o initiation à la politique de crédit du Réseau des caisses populaires du Burkina,

    o technique de montage des dossiers de crédit et l’appréciation du risque,

    o système de recouvrement des prêts en défaut de paiement,

    o planification et budgétisation annuelles des activités,

    o travaux de clôture de fin d’exercice comptable,

    o préparation et tenue des assemblées générales des caisses de base et des Unions,

    o gestion des ressources humaines,

    o intégration au Réseau des caisses populaires pour le nouveau personnel,

    o audit des opérations des caisses de base,

    o rôles et responsabilités des administrateurs (Conseil d’administration, comité de

    surveillance, comité de crédit))

    ; Evaluation annuelle du personnel sous sa supervision (7) et les Directeurs de caisses

    populaires (23).

LANGUES

    Français (Excellent), Anglais (Bon)

Zongo Abdoulaye

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CONNAISSANCE INFORMATIQUE

    Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook 2000

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

    Date de naissance : 13/05/1967, lieu de naissance : Daoukro (RCI), nationalité : Burkinabé.

    Situation matrimoniale : marié avec quatre (04) enfants.

PAYS / ETATS CONNUS OU VISITES :

    Afrique Burkina Faso ; Cote d’Ivoire ; Bénin ; Togo ; Ghana ; Niger ;

    Sénégal ;

    Gambie

    Etats-Unis New York ; Baltimore ; Virginie ; Washington

    Europe France ; Macédoine

Zongo Abdoulaye

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