ZONGO ABDOULAYE
Catholic Relief Services (CRS/ BF )
01 BP 469 OUAGADOUGOU 01
Tél. (00226) 34.34.70/34.31.65/34.29.84
Cel. phone 00226 78 82 97 27
Fax. : 34.31.80
azongo@crsbf.org
PROFIL
Mr. Zongo est gestionnaire-financier de formation et de profession. Titulaire d’un MBA en
affaire international de l’université de Lyon3 (France) et du diplôme supérieur de techniques
bancaires du Centre de Formation de la profession Bancaire (CFPB/France), il capitalise seize années d’expérience dont quatorze en microfinance. Il occupe depuis 2006, le poste de ? resource management coordinator ? après avoir occupé celui de chef de département de 1Microfinance au niveau du Catholic Relief Services- Burkina Faso (en abrégé CRS- BF).
Parallèlement à cette fonction, il assumait pour 20% de son temps, le rôle de conseiller technique en Afrique de l’Ouest pour le compte de CRS-WARO (Catholic Relief Services -
West African Régional Office) et apportait également son appui à l’Association
Professionnelle des Institutions de Microfinance (APIM-BF) de son pays en tant que formateur des cours CGAP/CAPAF.
A titre de rappel, Mr Zongo a successivement occupé les postes d’inspecteur- vérificateur et
de Chef de service technique et formation au niveau du Réseau des Caisses Populaires du Burkina (RCPB). Il a par la suite occupé le poste de spécialiste en analyse financière à CRS-BF avant celui de chef de département.
Ce parcours lui a permis de développer des capacités dans la conception, la mise en œuvre et
l’évaluation des programmes de Microfinances et des compétences incluant l’assistance technique, la formation et l’audit.
Le culte de l’excellence et de la transparence cultivé par Mr Zongo lui ont value des prix de reconnaissance décernés au niveau national et international : 2- Employé de l’année 2004 au niveau de CRS/BF 3- ?Special recognition award, june 2005 ? au niveau de CRS-Mondial
EDUCATION
; MBA en commerce international. Option : affaire international. Université de Lyon3.
Septembre 2008
; Diplôme supérieur de techniques bancaires du Centre de Formation de la profession
Bancaire (France) 2001- 2003
; Diplôme universitaire de technologie (Domaine : gestion et administration des
entreprises. Option Finances Comptabilité) Université de Ouagadougou (BF)
1 CRS est une ONG américaine sans but lucratif à vocation internationale créée en 1943 et œuvrant à travers une centaine de pays dans le monde. L’objectif de l’ONG à l’instar des autres domaines d’interventions tels que l’éducation l’agriculture et la santé est d’appuyer techniquement et financièrement ces partenaires de microfinance afin qu’ils accomplissent leur mission de lutte contre la pauvreté dans une logique de viabilité et de pérennité. 2 Au 31 décembre 2004, CRS-BF enregistrait un effectif de plus de 100 employés 3 Au 31 décembre 2004, CRS-Mondial comptait plus de 4 000 employés
1989- 1992
; Diplôme de bachelier de technicien (BAC série G2. Option : Techniques quantitatives
de gestion), Lycée Promotion de Bobo-Dioulasso (BF) : 1988-1989
; Brevet d’études professionnelles (BEP option : Comptabilité) Cours Pigier d’Abidjan
(RCI )1986-1987
; Brevet d’études du premier cycle du second degré (BEPC), Lycée Moderne de
Daoukro (RCI) : 1981-1985
; Certificat d’étude primaire élémentaire (CEPE), Ecole Primaire Catholique de
Daoukro (RCI) : 1974-1980
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
; Institut Africain des Hautes Etudes Bancaires et Financières / Centre international de
Formation de la profession Bancaire (IAHEBF/CIFPB) ‘Création et gestion des systèmes
mutualistes d’épargne et de crédit’ Avril - Mai 1993.
; Cours international de perfectionnement de la Fondation allemande pour le
Développement International (DSE/ZEL. ‘Méthode de planification participative dans
l’appui aux organisations d’autopromotion (OAP) et dans leur gestion’.
Novembre-Décembre1995.
CURSUS PROFESSIONNEL:
Resource Management Coordinator Depuis Fev. 06
Catholic Relief Services
Ouagadougou, Burkina Faso
; Chargé de coordonner les ressources administratives et financière de l’ensemble du
programme par le biais de 4 départements dont il a la charge : Administration, les
Finances, la centrale de gestion des vivres du PL 480 titre II de l’USAID/FFP et de la
cellule informatique
; Assure la planification budgétaire des besoins de financement annuel du programme
; Veille à la mobilisation des fonds suivant le cash flow pour assurer un fonctionnement
ininterrompu du programme.
; Participe activement à l’élaboration du plan stratégique du programme.
; Membre du ? Executive Management Team ? regroupant le Représentant résident et
son adjoint
; Assure au besoin l’intérim au poste de Représentant résident
Chef de Département microfinance Octb. 2001 à Janv. 06
Catholic Relief Services
Ouagadougou, Burkina Faso
; Chargé de développer et de conduire la stratégie nationale de CRS en microfinance et
ce en articulation avec la stratégie Régionale de CRS (Afrique de l’Ouest) et la 4stratégie de l’Agence (Siège basé aux USA).
; Assure le recrutement, la formation et la supervision du personnel et la bonne marche
du Département.
4 A entièrement rédigé le plan d’affaire 2005-2009 de CRS-BF et approuvé par la structure gouvernementale
du Burkina Faso et la Banque centrale.
Zongo Abdoulaye
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; Guide l’expansion des programmes, le développement institutionnel des partenaires et
leurs progrès vers l’autosuffisance financière et la pérennisation.
; Oeuvre à ce que les partenaires de CRS appliquent les meilleures pratiques
? Microfinance Best Practices ?.
; Joue le rôle d’interface entre les bailleurs de fonds autres que CRS et les programmes
de microfinance bénéficiaires. 5; Recherche des financements auprès des donateurs potentiels.
; Assure la formation des employés placés sous sa supervision.
Spécialiste en Analyse Financière des programmes de microfinance Février 1999 à Sept. 2001
Catholic Relief Services
Ouagadougou, Burkina Faso
; Chargé de l’élaboration et la gestion des ressources budgétaires du Département de
microfinance.
; Chargé de Fournir une assistance technique aux partenaires de CRS dans le but de
renforcer leur capacité en gestion et suivi de leurs activités.
; Chargé de formation à l’attention des cadres et employés des partenaires et du
Département microfinance de CRS : en gestion financière; à la production des
rapports financiers trimestriels selon le format CRS et BCEAO et sur les travaux de
clôture de fin d’exercice comptable.
; Chargé de Suivi des engagements financiers pris (conventions et contrats) avec les
bailleurs de Fonds autres que CRS.
; Chargé de Conçevoir des outils et procédures nécessaires pour assurer une bonne
politique de rendement, et effectue le contrôle des opérations.
Chef de service technique et formation Octobre 1993 à Janvier 1999
Union Régionale des caisses populaires du plateau central
Ouagadougou, Burkina Faso
; Chargé de support conseil aux caisses pour les rendre aptes à devenir financièrement
autonome.
; Chargé du suivi et contrôle des caisses dans le but de les aider à appliquer les
politiques, les normes et procédures applicables au Réseau des caisses populaires.
; Chargé de formation à l’attention des dirigeants, cadres et employés de l’Union
régionale et des caisses dans le but d’assurer un développement des ressources
humaines qui soit conformes aux objectifs du Réseau des caisses populaires.
Inspecteur -vérificateurs assistant Octobre 1992 à Sept. 1993
Projet d’appui canadien au Réseau des Caisses Populaires du Burkina
Ouagadougou, Burkina Faso
; Chargé du contrôle financier et organisationnel des caisses de base et des unions
régionales (32 caisses et 3 Unions Régionales).
; Chargé également de la certification des états financiers de fin d’exercice des caisses et
des Unions en vue de leur adoption en assemblée générale.
5 La microfinance de CRS-BF est financé à 100% par l’USAID à travers le projet DAP 2004-2009
Zongo Abdoulaye
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ASSISTANCE TECHNIQUE ET AUTRES
Conseiller technique des autres programmes de microfinance de CRS-BF en Juill 04 à Jan 06
Afrique de l’Ouest (Bénin, Ghana, Niger,Togo, Sénégal)
; Review des proposals et des plans d’affaire ? business plan ? suivant le cadre de
planification stratégique, opérationnel et de modélisation avec Microfin
; Chargé de consolider les indicateurs de performance trimestriels et de fournir en retour
un rapport d’analyse des tendances par pays pour les guider dans des décisions
éclairées.
Membres des évaluateurs de l’alliance de Microfinance pour l’impact global Depuis Août 2003
Catholic Relief Services
; Désigné membre de l’équipe MAGI (Microfinance Alliance for Global Impact ) de
CRS suite à l’évaluation institutionnelle des programmes de microfinance de
CRS/Sénégal en août 2003.
Formateur des formateurs des Cours CGAP organisés par le programme Depuis mai 2002
CAPAF pour l’Afrique francophone.
; Formateurs des formateurs sur les modules suivants des cours CGAP organisés par le
programme CAPAF pour l’Afrique francophone :
1. Principes fondamentaux de la comptabilité
2. Business plan (Microfin)
3. Système d’Information et Gestion (SIG)
4. Développement de nouveaux produits (DNP)
5. Gestion des Risques Opérationnels (GRO)
Formateur principal du séminaire de formation sur les travaux de 26 janvier au 6 février 2001
clôture d’exercice comptable et le contrôle interne des SFD
( Norme BCEAO)
Formateur principal du séminaire de formation sur le système janvier 2000
comptable dérivé des instructions de la BCEAO pour les SFD
Bénin ; Burkina ; Sénégal, Niger et Togo Ouagadougou
; Animation du séminaire de formation sur la comptabilité, les travaux de clôture
d’exercice comptable et le contrôle interne des SFD ( Norme BCEAO) tenue du 26
janvier au 6 février 2001 à Ouagadougou au profit de 20 participants en provenance du
Benin ; Burkina ; Senegal, Niger et Togo)
; Formation d’une dizaine de participants (Burkina ; Sénégal, Niger et Togo ) sur le
système comptable dérivé des instructions de la BCEAO pour les SFD
Zongo Abdoulaye
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Implantation de système comptable au profit des partenaires de Depuis 1999
CRS-BF
4 IMF Partenaires Burkina Faso
; Conception d’outils comptables nécessaires à la production des états financiers selon
les instructions de la Banque Centrale, et d’outils extra-comptables nécessaires à la
gestion du patrimoine des IMF partenaires de CRS (portfolio, immobilisations,
liquidité)
Création et structuration du service Analyse Financière du Département 1999
microfinance
CRS/BF Ouagadougou
; Diagnostic et mise en place des prérequis indispensables à la production des
informations financières fiables (production périodique des états financiers et rapports
du portefeuille),
; Mise en place d’une unité de validation des états avant leur retraitement et
interprétation afin d’éclairer les décisions.
Chargé du projet de modernisation des caisses urbaines. 1998
Union Régionale des Caisses Populaires du plateau central Ouagadougou
; Réaménagement interne des caisses populaires de la ville de Ouagadougou dans une
dynamique qui intègre la sécurité physique, le confort et la portée des services du fait
de la forte croissance des effectifs.
Création et structuration du service technique et formation 1994
Union Régionale des Caisses Populaires du plateau central Ouagadougou
; Supervision directe de sept (7) agents chargés du contrôle de 23 caisses populaires au
niveau régional pour un effectif d’environ 100 employés.
; Formation de plus 300 administrateurs et commissaires des caisses sur leurs rôles et
responsabilités.
; Identification des thèmes de formation à partir des insuffisances relevées lors des
contrôles et préparation de modules de formation subséquents :
o Accueil et service de la clientèle,
o initiation à la politique de crédit du Réseau des caisses populaires du Burkina,
o technique de montage des dossiers de crédit et l’appréciation du risque,
o système de recouvrement des prêts en défaut de paiement,
o planification et budgétisation annuelles des activités,
o travaux de clôture de fin d’exercice comptable,
o préparation et tenue des assemblées générales des caisses de base et des Unions,
o gestion des ressources humaines,
o intégration au Réseau des caisses populaires pour le nouveau personnel,
o audit des opérations des caisses de base,
o rôles et responsabilités des administrateurs (Conseil d’administration, comité de
surveillance, comité de crédit))
; Evaluation annuelle du personnel sous sa supervision (7) et les Directeurs de caisses
populaires (23).
LANGUES
Français (Excellent), Anglais (Bon)
Zongo Abdoulaye
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CONNAISSANCE INFORMATIQUE
Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook 2000
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de naissance : 13/05/1967, lieu de naissance : Daoukro (RCI), nationalité : Burkinabé.
Situation matrimoniale : marié avec quatre (04) enfants.
PAYS / ETATS CONNUS OU VISITES :
Afrique Burkina Faso ; Cote d’Ivoire ; Bénin ; Togo ; Ghana ; Niger ;
Sénégal ;
Gambie
Etats-Unis New York ; Baltimore ; Virginie ; Washington
Europe France ; Macédoine
Zongo Abdoulaye
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